„Dobrý příklad není jednou z možností, jak ovlivnit jiné lidi. Je to jediná možnost.”
Smyslem 5. ročníku konference je odpovědět na otázky: Jak vytvářet prostředí, ve kterém jsou lidé spokojení a zároveň dosahují výjimečných výsledků? Jak v rozdílných firemních kulturách pracovat s motivací a diverzitou lidí? Jak řešit konflikty hledáním toho, co nás v organizaci spojuje, místo rozděluje?
Pozvali jsme sedm řečníků z odlišných prostředí. Nejúspěšnější zástupce start-upů, korporací, neziskového sektoru, rodinných a svobodných firem. Zadání pro řečníky je jediné: sdílet co nejvíce případových studí a „best practices“
den
hodin
řečníků
účastníků
Pokud se chcete podívat, jak vypadaly minulé ročníky, zveřejnili jsme pro vás sestřih 3. ročníku, 4. ročníku, záznamy vybraných přednášek a záznam všech řečníků z podzimu 2017.
Nejnověší ohlasy se dočtete v Brněnské drbně a Hospodářských novinách.
LEADERSHIP V SILICON VALLEY
Do června byl jeden z nejviditelnějších Čechů v Silicon Valley a manažer ve SpaceX. Po letech opustil pozici Software Automation Program Manager. Od července působí v Brně v roli šéfa informačních technologií v Kiwi.com. Věnuje se také vnitřním procesům a zefektivňování chodu celé společnosti, která má v Brně 1000 lidí a téměř 2000 celosvětově.
LEADERSHIP V MEZINÁRODNÍ FIRMĚ
Vede české zastoupení dánské společnosti Novo Nordisk posledních 12 let. Byla pověřena také vedením slovenské a slovinské pobočky. Je členkou představenstva Asociace inovativního farmaceutického průmyslu. Získala ocenění Top ženy Česka 2017 jako jedna z 25 nejlepších manažerek.
LEADERSHIP VE SVOBODNÉ FIRMĚ
Petr Ludwig se zabývá převáděním vědeckých výzkumů do praxe. Je autorem bestselleru Konec prokrastinace, nejrychleji prodávané české knihy současnosti, s 20 dotisky a 100.000 výtisky, přeložené do 8 jazyků.
LEADERSHIP MLADÝCH LIDÍ
Založila neziskovou organizaci Loono. S více jak 120 členy proškolili v oblasti prevence rakoviny, infarktu a dalších onemocnění více než 35 tisíc lidí. Za kampaň #prsakoule získala cenu za Sociální inovaci Sozial Marie. Forbes ji zařadil mezi 30 nejinspirativnějších Čechů do 30 let.
LEADERSHIP DOBROVOLNÍKŮ
Založil server Toprecepty.cz, největší českou online kuchařku. Vybudoval a prodal několik internetových firem. Stojí za projektem Dobrokáva, kde si kávu nekoupíte za peníze, ale za dobrý skutek. Získal ocenění Laskavec a Forbes jej zařadil mezi 18 inspirativních lidí roku 2018.
LEADERSHIP V ZÁCHRANNÝCH SBORECH
U Hasičského záchranného sboru (HZS) pracuje přes 30 let. Prošel si různými pozicemi od řadového hasiče, velitele až po generálního ředitele HZS ČR, na které působí od roku 2011. Mimo to je členem Vědecké rady Vysoké školy báňské v Ostravě a Fakulty biomedicínského inženýrství na ČVUT.
HODNOTOVÝ LEADERSHIP
Je konzultantka a lektorka ve vzdělávacím institutu GrowJOB. Byla u startu projektu Konec prokrastinace. V Brně vede kurzy pro veřejnost. Specializuje se na oblast hodnotového leadershipu, budování firemní kultury a firemní vize. Před pěti lety s Veronikou Dohnalovou založily konferenci LEADERSHIP.
Autor knihy Konec prokrastinace a zakladatel GrowJOB Institute.
Petr převádí do praxe aktuální vědecké poznatky z oblasti neurověd, psychologie a behaviorální ekonomie. Zaměřuje se na zlepšení vnitřní motivace lidí, efektivitu práce a jejich spokojenost. Proto se ve své přednášce zaměří na zodpovězení otázek: Jak vytvořit prostředí, ve kterém jsou lidé spokojení a dosahují výjimečných výsledků? Jak ve svobodné firmě pracovat s motivací lidí? Jak zvládnout pokračovat po neúspěchu a dodat odhodlání lidem v týmu?
detail přednášky »Generální ředitelka Novo Nordisk v ČR, mezinárodní farmaceutické firmy s posláním.
Společnost Novo Nordisk je leader v léčbě diabetes na farmaceutickém trhu ve více než 170 zemích světa. Již téměř 100 let přináší inovace, které usnadňují léčbu chronických onemocnění více než 25 miliónů pacientů s cukrovkou, poruchami růstu nebo srážlivostí krve. Když byl v roce 1922 objeven inzulín, znamenalo to naději pro tisíce lidí trpících cukrovkou. Manželé August Krogh (držitel Nobelovy ceny) a jeho manželka Marie (lékařka, která sama trpěla cukrovkou) a jejich přítel Hans Christian Hagedorn založili ještě téhož roku firmu, která si dala za cíl udělat léčku cukrovky běžně dostupnou. Zasloužili se o celou řadu objevů a inovací, které výrazně usnadnily a prodloužily životy lidí. Jak se jim daří udržet tuto vizi ve firmě s více jak 43.000 zaměstnanci v 79 zemích? Jakým způsobem si udrželi věrnost hodnotám jejich zakladatelů?
detail přednášky »Zakladatelka neziskové organizace Loono, kampaň #prsakoule, v žebříčku Forbes 30 pod 30.
Organizace Loono má svou silnou vizi. Pomáhá v oblasti prevence rakoviny a infarktu. Prošla si vývojem od prvních spontánních nápadů, přes intenzivní spolupráci s kamarády až po profesionálnější vedení organizace o 10 zaměstnancích a 120 dobrovolnících. V malém kolektivu se nikdo neztratí. Každý člen má svou důležitou roli a ví, že je potřebný. Jenže vývoj organizace není přímočarý. Mění se velmi dynamicky a s tím i potřeba rolí v rozdílných etapách vývoje organizace. Katka nám ve své přednášce ukáže: Jak se s rychlým růstem vypořádat? Jak zvládnout moment, kdy se všichni necítí být na jedné lodi? Jak se vyrovnat s tím, když klíčoví lidé odcházejí?
detail přednášky »Podnikatel a filantrop, Toprecepty.cz, Dobrokáva.
Díky sdílenému nadšení dobrovolníků a práci s komunitou, se Liborovi povedlo vytvořit největší českou online kuchařku Toprecepty.cz. Ať už se jedná o Liborovo internetové podnikání za posledních 10 let nebo nezištný projekt Dobrokáva, daří se mu pracovat s rozsáhlou komunitou lidí a zaujmout veřejnost. Jak stavět na společných hodnotách? Jak dlouhodobě pracovat s dobrovolníky a fanoušky? Jaké systémy motivace a odměn fungují mezi dobrovolníky? Co lidi motivuje k dobrovolné spolupráci?
detail přednášky »Generální ředitel Hasičského záchranného sboru v ČR.
Drahoslav bude mluvit jak o velení v rizikových situacích, tak o udržování motivace a morálky v hasičských sborech. Podělí se o zkušenosti, které nasbíral během posledních třiceti let. V přednášce se zaměří na otázky: Jak vést druhé lidi v rizikových situacích, ve kterých jde o život? Jak pomoci druhým zachovat chladnou hlavu při nebezpečí? Co motivuje lidi k výkonu nebezpečných povolání? Co lidem pomáhá překonat tragické zážitky?
detail přednášky »Manažer v Kiwi.com, v nejrychleji rostoucím českém start-up.
David se v červenci přesunul ze Silicon Valley do Brna. Jak pracují s lidmi v Microsoft, Netflix, SpaceX a Kiwi.com? Jaké různé leadership styly zažil během svého působení v rozdílných firmách? Jak působí na zaměstnance silná firemní vize a spolupodílení se na změně dějin v prostředí kalifornské firmy SpaceX, jejíž cílem jsou lety do vesmíru a kolonizace Marsu? Jak pracují s motivací lidí v nejrychleji rostoucím českém start-up Kiwi.com?
detail přednášky »Hodnotné informace
Případové studie, praktické nástroje a inspirace od top leaderů ve svých oborech
Záznam přednášek
Záznam přednášek ve Full HD kvalitě
Občerstvení
Čerstvě pražená káva, moravské víno a skvělé jídlo po celou dobu konference
VIP networkingový večírek
(volitelně)
Nové kontakty na stejně smýšlející osoby z vedoucích pozic, setkání s řečníky
který se chce stát úspěšným a inspirativním leaderem
který chce vytvářet efektivní a šťastné pracoviště
který chce pracovat efektivněji a smysluplněji
Akce, která absolutně vybočuje z české konferenční klasiky. Veliký respekt týmu, který za ní stojí za to, že se nebojí přinést něco ze sebe a udělat Konferenci Leadership mimořádnou.
Byli jsme velice spokojení. Jednalo se dle mého názoru o jednu z nejpovedenějších akcí za velice dlouhou dobu. Vysoký standard od začátku až do konce.
Velmi děkujeme za organizaci skvělé konference. Nejen program byl vynikající, ale i celá organizace této konference byla nadstandardně zajištěná celým týmem a to včetně výběru místa konání! Dlouho jsem se nesetkala s takovýmto profesionálním přístupem ke konaným akcím a konferencím.
V rámci konference jsem slyšel mnoho zajímavých informací, které pro mě byly inspirativní. Také oceňuji kvalitu přednášejících a témat, která prezentovali (především přednáška pana Havlíčka byla velice zajímavá). Celková organizace neměla chybu.
Konference pro mě byla velkým překvapením a přínosem současně. Během celé akce nám předali hosté mnoho zajímavých informací ze svých oborů. Každý z nich přišel se svým příběhem, s čím se musel během své praxe potýkat a co stojí za jeho úspěchem. Byly to silné příběhy, které pro mne byly inspirující.
Konference Leadership byla pro mě velmi přínosná. Rád jsem se seznámil a pobavil s dalšími inspirativními lidmi, kteří na sobě rádi pracují.
Je jen málo konferencí, které opravdu mohu vřele doporučit. Konference Leadership Brno organizovaná GrowJOB Institute mezi ně určitě patří. Neopakovatelná atmosféra, velmi různorodí řečníci, perfektní organizace, prostě vše jak má být.
Konference se spoustou skvělých řečníků s praktickými zkušenostmi z různých oborů a mnoho inspirativních příběhů na jednom místě. Takový dojem ve mne zanechala akce Leadership.
2190 Kč
Kapacita je již naplněna.
Registrujte se jako náhradník a v případě uvolnění místa se vám prioritně ozveme.
Chcete se stát partnerem konference?
Ozvěte se nám a domluvíme podmínky spolupráce.
Chci se stát partneremKontakt pro účastníky
Monika Jonášová
+420 739 216 910
registrace@leadership-brno.cz
Kontakt pro partnery
Barbora Vacková (Pečeňová)
+420 775 021 789
barbora@leadership-brno.cz
Organizátor konference
GrowJOB s.r.o.
www.growjob.com
IČ: 28310888
DIČ: CZ28310888
třída Kpt. Jaroše 1844/28, Brno